河北医大一院：“菁英人才工程”优选优育35名学科带头人
发表时间：2025-02-27 16:24:36 来源：业务范围
1月3日至4日，河北医科大学榜首医院举行“菁英人才工程”选拔面试会，邀请到36位院表里专家担任评委，经过严厉挑选将选拔出一层次学科带头人才15名、二层次后备学科带头人才20名，再经过体系严厉训练生长为医疗作业可持续展开的中坚力气。据了解，此前医院共有100名医师参加了“菁英人才工程”书面考试，47名提名人进入面试。
1月3日菁英人才工程”选拔面试会现场全景图。（河北医科大学榜首医院供图）
选拔面试会上，河北医科大学榜首医院党委书记赵增仁致欢迎辞，党委副书记、院长乔治斌主持会议并介绍参加会议的专家状况，党委副书记、纪委书记刘爱和介绍“菁英人才工程”项目状况。
河北医科大学榜首医院党委书记赵增仁致欢迎辞。（河北医科大学榜首医院供图）
赵增仁在致辞中表明，近年来，河北医大一院依照“精美医院”建造理念，以人才建造带动内涵式展开，2022年度国考排名迈入A+等级序列。2024年，医院的人才作业思路由“内培外引”调整为“培养菁英，引入高端”，并拓荒了多项作业先河。“菁英人才工程”更是进一步加大对人才的培养力度，方针是培养医院各个专业的菁英，经过优选优育，组成“导师团”，从医、教、研、管、人文、法规、人工智能等方面展开全方位个性化培养，使青年人才赶快成为学科带头人或后备学科带头人，为医疗作业可持续展开储藏力气。
河北医科大学榜首医院党委副书记、院长乔治斌主持会议并介绍参加会议的专家状况。（河北医科大学榜首医院供图）
河北医科大学榜首医院党委副书记、纪委书记刘爱和介绍“菁英人才工程”项目状况。（河北医科大学榜首医院供图）
刘爱和介绍，“菁英人才工程”的施行方针是，培养一批菁英到国表里一流的医院学习进修，把握一流的技能，进步医院的医疗服务水平。作为国家区域医疗中心建造项目医院和大学隶属医院，要提高医师的科学技能研制和科研转化才能，研制出新技能、新疗法、新药品、新设备，带动全省医疗卫生作业的展开。而且要增强菁英人才的人文涵养，提高与患者的交流才能，为老百姓供给更温馨适意的就医服务。
据了解，河北医大一院坚持“人才强院”的战略，历经53年展开，医院占地达百亩，具有2个院区，建筑面积26万平方米，编制床位2232张。现有员工3175人，高级职称专家545人，博士生导师55人，硕士生导师235人，国务院特殊津贴专家8名，省级专家49名，医院也逐渐成为人才集聚、人才高度活泼的省内医疗卫生人才高地。